Sebagai organisasi yang bertugas untuk melindungi, mengayomi dan melayani masyarakat, sebagaimana mandat yang memayungi dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia,…
Sebagai organisasi yang bertugas untuk melindungi, mengayomi dan melayani masyarakat, sebagaimana mandat yang memayungi dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia,…
Rencana aksi atau action plan adalah langkah awal yang harus dilakukan jika kita ingin melakukan perubahan. Rencana aksi itu sendiri setidaknya harus memenuhi 5 kriteria SMART (Specific, Measurable, Achieveable,…
Indikator Kinerja adalah ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu kegiatan dan sasaran yang telah ditetapkan. Indikator Kinerja Utama adalah ukuran keberhasilan dari…
Rencana aksi atau action plan adalah langkah awal yang harus dilakukan jika kita ingin melakukan perubahan. Rencana aksi itu sendiri setidaknya harus memenuhi 5 kriteria SMART (Specific, Measurable, Achieveable,…
Pelaporan Kinerja ini dimaksudkan untuk mengkomunikasikan pencapaian Kinerja Bidlabfor Polda Bali pada tahun 2023 yang dikaitkan dengan proses pencapaian tujuan dan sasaran. Bidlabfor Polda Bali harus…
Perjanjian Kinerja adalah pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan sumber daya yang dikelola Perjanjian Kinerja bertujuan untuk:…
Perencanaan strategis adalah suatu rencana jangka panjang yang bersifat menyeluruh, memberikan rumusan ke mana suatu organisasi akan diarahkan dan bagaimana sumber daya dialokasikan untuk mencapai tujuan…
Tahun 2024 merupakan tahun Ke-5 (lima) dari Tahapan Rencana Strategis Biddokkes Polda Bali 2020-2024 dan sebagai kelanjutan dari Rencana Kerja Biddokkes Polda Bali T.A.2023 sehingga dilakukan penyusunan…
Perjanjian Kinerja adalah dokumen yang berisi penugasan dan janji kinerja dari pejabat penerima amanah kepada atasan langsungnya. Perjanjian Kinerja mencakup sasaran, indikator, target, dan sumber daya…
Tahun 2025 merupakan awal dari tahapan pertama Grand Strategi Polri Tahun 2025-2045 dan Rencana Strategis Polres Bangli Tahun 2025-2029 yaitu Modernisasi Operasional (Operasional Modernization) yaitu…
Monitoring adn evaluasi kinerja adalah adalah kegiatan pengawasan untuk memberikan saran atau rekomendasi atas beberapa aspek pengendalian internal terutama dalam hal memonitoring tindak lanjut temuan…
Tujuan dari penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah TW2
Tahun 2024 adalah memberikan masukan kepada pimpinan hasil evaluasi capaian kinerja
TW2 sebagai bahan perbaikan kinerja berikutanya
LKIP (Laporan Kinerja Instansi Pemerintah) adalah sebuah dokumen yang berisi laporan kinerja instansi pemerintah selama satu tahun anggaran. Laporan ini dibuat untuk memenuhi kewajiban dalam pelaporan…